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AREA EDUCATORI (TERZO SETTORE)

Corsi finalizzati a formare la figura professionale dell’educatore in grado di operare nei diversi contesti formali e non formali del sistema dell’istruzione, della formazione, dell’educazione e dei servizi socio-sanitari per le disabilità, il disagio sociale e l’integrazione sociale e lavorativa delle persone in difficoltà.

AREA FORBES ACADEMY

Forbes Academy è un progetto di alta formazione che punta a offrire percorsi formativi dedicati alle materie più innovative e creare un link tra il mondo delle aziende d’avanguardia e i manager del futuro.

AREA FORMAZIONE PER OIV

L’Università Telematica Pegaso è stata accreditata dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione per l’erogazione della formazione continua per gli iscritti nell’Elenco nazionale dei componenti degli OIV (Organismi indipendenti di valutazione della performance).

AREA ITALIA OGGI ACADEMY

Con ItaliaOggi Academy nasce un hub di formazione interamente dedicato al mondo del lavoro, del marketing, della comunicazione e della scuola.

AREA MILANO FINANZA ACADEMY

Con MilanoFinanza Academy nasce un hub di formazione interamente dedicato al mondo economico con l’obiettivo di fornire gli strumenti indispensabili alla comprensione dei fenomeni finanziari nazionali ed internazionali.

AREA GIURIDICA

Percorsi interdisciplinari finalizzati a fornire conoscenze e competenze giuridiche in specifiche aree del diritto, come quelle legate alla promozione di politiche per la tutela della parità dei diritti in ambito sociale, amministrativo e lavorativo.

AREA SANITÀ

Presenta un’ampia offerta formativa prendendo spunto dalle esigenze dei professionisti della salute i quali avvertono, sempre più, l’esigenza di una formazione specialistica. L’obiettivo didattico primario è quello di offrire la possibilità di acquisire competenze specifiche nei vari ambiti della medicina.

AREA SCUOLA

Presenta un’ampia offerta di corsi, rivolti al personale docente di ogni ordine e grado con contenuti trasversali a tutte le discipline, al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzare le competenze professionali.

AREA UNIPROFESSONI

Con Uniprofessioni ogni utente può informarsi circa le competenze più richieste sul moderno mercato del lavoro ed avvicinarsi a quella non solo più affine alle proprie inclinazioni, desideri ed aspirazioni, ma anche a quella maggiormente spendibile nella realtà professionale e certificarne così le competenze

Area Enogastronomia, Ospitalità e Territori

Percorsi interdisciplinari in ambito enogastronomico e di ospitalità volti a valorizzare la tradizione, la cultura e i prodotti tipici del territorio.

Area Giuridica Economica

Percorsi interdisciplinari e multidisciplinari finalizzati a fornire conoscenze e competenze specifiche per una approfondita formazione giuridica.

Area Ingegneria

Percorsi finalizzati a formare specialisti e operatori tecnici nel campo delle azioni progettuali, programmatiche e gestionali relative all'intervento nello spazio inteso come città e ambiente, ma anche all'intervento diretto sull'involucro edilizio, sui rischi legati al territorio e alla gestione del processo di progettazione integrata.

Area Salute e sicurezza

Corsi specifici per tutti i settori in cui è possibile parlare di sicurezza: dai luoghi di lavoro al peace-keeping, dalla sicurezza nella comunicazione pubblica e privata a quella alimentare, da quella ambientale a quella sanitaria, da quella sociale a quella urbana.

Area Umanistica

Percorsi atti ad approfondire e consolidare conoscenze di base in campo pedagogico e metodologico strutturando percorsi che permettano di analizzare le strategie, gli strumenti e le tecniche utili che qualificano e rendono più efficaci i processi di apprendimento.

Area Giuridico Manageriale

Area PCTO

Area Educazione Civica

Area Socio - Umanistica

Area Confesercenti Academy

Area Gambero Rosso University

Area Artribune University

Area Communication e Marketing

Area Informatica

Area Confassociazioni

Area Progetto ITS

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gli studenti che trovano un lavoro dopo un nostro corso.

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